【秋田市で安定】『カットルームカラー』が高水準の給与・歩合を約束できる理由。応募者が知るべき給与体系と福利厚生
秋田で美容師として頑張りたい皆さんへ。
求人情報を見る時、「本当に生活していけるかな？」「頑張った分、しっかりお給料になるのかな？」――給与の不安は、新しい一歩を踏み出す上で一番の壁になりますよね。
私たちカットルームカラーが、なぜこの秋田で自信を持って「安定して、高水準の給与」を約束できるのか？ それは、単に「人が欲しい」からではありません。スタッフの皆さんに安心して長く働いてもらうための、私たちの経営努力と哲学があるからです！
ここでは、皆さんが一番知りたい、給与の仕組みと、生活を支える福利厚生について、包み隠さずお話ししますね！
秋田の平均を越える給与を実現する！カットルームカラーの秘密
「秋田でこんなにもらえるの？」と驚かれることがあるかもしれません。その理由はシンプル。私たちは、以下の3つのポイントで、スタッフにしっかり還元できる土台を大切に育ててきたからです。
質の高い技術に自信あり！だから「高客単価」なんです
うちの客単価は、実は秋田市内の美容室の平均よりぐっと高いんです。
なぜか？それは、「価値に見合った対価をいただく」という考え方を徹底しているから。単なるカットやカラーではなく、当サロン独自の髪質改善トリートメントや、高度なデザインカラー技術など、お客様が「また来たい」と心から思える付加価値を提供しています。
この高い客単価が、そのまま皆さんの高歩合に直結する、一番の原資になっているんですよ。
途切れない入客チャンス！
美容師にとって一番の不安は「入客できるかな？」ですよね。ご安心ください。
『カットルームカラー』は、長年地域のお客様に愛され、気軽に来店頂ける美容室。予約不要だから、空いた時間にふらっといけるのが魅力。また、高品質なカラーや素早いのに丁寧なカットで早くから固定のお客様を増やしていけます。
サロンの経営が安定しているからこそ、スタッフの皆さんの給与も安定する。これは、私たちの大きな強みです。
頑張りは決して見逃さない、透明な評価システム
「評価基準が曖昧で、不満が溜まる」なんてことは、絶対に避けたいと思っています。
私たちは、売上に応じた歩合率を明確に定めています。指名のお客様への貢献はもちろん、フリーのお客様への丁寧な対応や、店販での努力も別途手当でしっかり評価します。あなたの頑張りは、全て毎月の給与明細に反映されますよ！
面接では、あなたのキャリアプランに合わせて、より詳細なシミュレーションをお見せすることができますよ。
生活の安心を支える充実の福利厚生と手当
私たちは、スタッフが将来の不安なく長く働けることを最優先に考えています！
施術は好きでも働き方があっていなかったら長く続けていくのは難しいですよね💦
安心して長く働いて欲しい、そんな想いからカットルームカラーでは様々な福利厚生と手当を用意しております！
生活を応援する各種手当は惜しみません
毎日の生活の負担を軽くするための、私たちなりの工夫です。
◇社会保険完備
◇交通費支給(規定あり）
◇車通勤可(無料駐車場完備)
◇服装自由
◇受動喫煙対策あり
◇屋内禁煙
◇雇用期間の定めなし
（※店舗により変動あり）
「小さな美容室は社会保険がないのでは？」と心配されるかもしれませんが、ご安心ください。厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険のすべてを完備しています。将来の年金や万が一の病気・ケガの心配をせず、安心して美容師人生を歩んでほしいと願っています。
復帰率が高い！ママ美容師への理解
産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務についても、現在複数のスタッフが活用しながら活躍しています。あなたのライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方を一緒に探していきます。
応募前によく聞かれる「お金」に関する素朴な疑問
Q. 店販ノルマはありますか？
A. ノルマは一切ありません！ お客様に本当に良いと思ったものだけをおすすめしてほしいからです。ただ、頑張っておすすめしてくれたことには感謝を込めて、店販手当をしっかり還元しています。
Q. ボーナスはありますか？
A. 年に2回評価制度があります（店舗により変動）日々の頑張りを評価し、還元する仕組みがあります。
まとめ：あなたの技術と情熱に、私たちは応えます
カットルームカラーは、秋田で美容師として働くあなたの「安定したい」「成長したい」という想いに、給与と待遇の両面から本気で応えます。
この安定した環境があるからこそ、私たちは技術を磨き、お客様に最高のサービスを提供し続けられると信じています。
給与や待遇について、さらに踏み込んだ質問がある方は、ぜひ一度、ざっくばらんにサロン見学に来てください。全ての疑問にお答えします！
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